Роструд рассказал о правильном отпуске

Роструд дал разъяснения по поводу отпуска. Об этом сообщает «Российская газета».

Там отметили, что работодатель не может сам решать вопрос относительно разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части, а также продолжительности этих частей. Данный вопрос решается только по соглашению сторон.

Хотя бы одна из частей отпуска должна длиться не менее 14 дней.

В случае, если работодатель нарушил право работника на отпуск, ему будет грозить предупреждение или административный штраф.

Сотрудника, чья жена в отпуске по беременности, должны отпускать на отдых в любое удобное ему время.

Ранее опрос ФОМ показал, что только 5% опрошенных россиян планируют провести отпуск за границей, а 21% респондентов заявили, что останутся дома.