Россиянам раскрыли способ законно продлить отпуск с оплатой

Руководитель HR службы юридической группы «Яковлев и Партнеры» Светлана Краснянская в беседе в агентством «Прайм» раскрыла способ законно продлить отпуск с оплатой

По ее словам, ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, с учетом пожеланий работника, в случаях, предусмотренных, в частности, статьей 124 Трудового кодекса. Она пояснила, что это возможно, если работник оказался нетрудоспособным в отпуске или был привлечен к выполнению государственных обязанностей, для которых требуется освобождение от работы.