В Великобритании наступил дефицит рабочей силы

В стране наблюдается острый дефицит рабочей силы после того, как из страны уехали иностранные работники из-за COVID-19 и Brexit.

Вызывая опасения из-за рисков для восстановления экономики из-за острой нехватки рабочей силы, Конфедерация найма и занятости (Recruitment and Employment Confederation, REC) и бухгалтерская фирма KPMG заявили, что количество свободных рабочих сократилось в июне самыми быстрыми темпами, подобной нехватки кадров в стране не фиксировалось с 1997 года. В самой большой степени дефицит ощущается в транспортной и логистической отраслях, гостиничном бизнесе, производстве и строительстве. При этом, помимо недостатка обслуживающего персонала, работодатели испытывают трудности в поиске финансистов, программистов, бухгалтеров и инженеров.

Результаты свидетельствуют о том, что 52% компаний так и не смогли найти сотрудников за последние 3 месяца. Сложившаяся ситуация может привести к повышению заработной платы работников и росту инфляции.

Согласно официальным сведениям, около 1.5 миллиона сотрудников не могут вернуться в Великобританию, так как снятие ограничений перенесли с 21 июня на 19 июля.

Растущий разрыв в квалификации рабочей силы может замедлить восстановление экономики, – убеждена руководитель отдела образования и производительности компании KPMG Клэр Уорнс.